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인권경영

경기신용보증재단 인권경영 체계

경기신용보증재단 인권경영 추진 체계 인포그래픽.비전: 인권경영 실천과 사회적 가치를 선도하는 인권 파트너, GCGF.환경분석: 외부환경(ESG 공시 의무 확산, 인권경영평가 확대, 인권경영 규제 확대)과 내부환경(리더십 재정립, 인권 사각지대 해소, 인권 요구 강화), 시사점(환경 변화 대응, 인권침해 예방문화 조성, 인권보호 및 구제 강화).추진전략: ① 혁신 및 확산·공유, ② 인권침해 예방문화 조성, ③ 인권보호 및 구제 강화.추진방향: 환경변화 대응, 인권경영 운영체계 혁신, 인권정책선언 확산, 인권사각지대 개선, 인권이슈 고도화, 인권경영 성과 공개, 인권침해 신고·구제 강화, 인권침해 대응역량 강화.추진체계: 인권규범(인권경영헌장, 실천지침, 매뉴얼), 인권기구(인권경영위원회, 실무협의회, 규제위원회), 실행조직(주관부서 인사부, 실천부서 전 직원, 주요사업 부서별 담당).실행프로세스: P 추진계획 수립 → D 과제발굴·이행 → C 성과평가 → A 개선·공개.
  • 정보제공부처 : 인사부
  • 문의 : 1577-5900

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